Типовой устав №31 для ООО

ТИПОВОЙ УСТАВ N 31, НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО ДЕЙСТВУЕТ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Утвержден приказом Минэкономразвития России от 01.08.2018 N 411

I. Общие положения

1. Общество с ограниченной ответственностью (именуемое в дальнейшем как Общество), которое функционирует на базе данного Типового устава, учреждено в полном соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

В этом разделе просто закрепляется основной принцип: компания создана и работает по закону, а её главным документом является этот самый типовой устав. Это стандартная юридическая формальность, которая подтверждает легальность существования вашего ООО. Не нужно придумывать свой устав, всё уже готово и официально утверждено государством.

II. Права и обязанности участников Общества

2. Участники компании наделены правами и обязаны исполнять обязанности, которые установлены Гражданским кодексом РФ, а также Федеральным законом от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Здесь говорится о том, что всё, что можно и нельзя делать участникам бизнеса, прописано в основных законах страны. Сам устав не перечисляет все эти правила, а просто отсылает к ним. Это избавляет от необходимости подробно расписывать каждое право и обязанность внутри самого документа, делая его короче и универсальнее.

III. Порядок перехода доли или части доли участника Общества в уставном капитале Общества к другому лицу

3. Участник общества обладает правом продать или иным способом передать свою долю (или её часть) в уставном капитале другому участнику данного общества.

4. Участник общества вправе продать или иным способом передать свою долю (или её часть) в уставном капитале сторонним лицам, но только при получении согласия от остальных участников общества.

5. Доли в уставном капитале переходят к наследникам физических лиц и к правопреемникам юридических лиц, которые были участниками общества.

6. Участник общества имеет право передать свою долю в залог другому участнику. Залог доли третьим лицам, не являющимся участниками общества, не допускается.

Это один из самых важных разделов. Он объясняет правила "продажи доли" в бизнесе. Проще говоря: продать свою часть компании партнеру по бизнесу можно свободно. А чтобы продать её незнакомому человеку со стороны, нужно получить "добро" от остальных партнеров. Если участник умирает, его доля переходит к наследникам. Также здесь четко сказано, что отдать долю в залог (как залог по кредиту) можно только своему партнеру по ООО, а не банку или другому постороннему лицу.

IV. Выход участника из Общества

7. Выход участника из общества не предусмотрен.

Это очень короткий, но крайне значимый пункт. Он означает, что просто так взять и выйти из состава учредителей, забрав свои деньги, нельзя. Выход возможен только через продажу или передачу своей доли другим участникам или третьим лицам, как было описано в предыдущем разделе. Это защищает бизнес от неожиданных уходов ключевых партнеров.

V. Управление в Обществе

8. Главным органом управления является общее собрание участников. Правила его созыва, проведения, полномочия и порядок принятия решений определяются федеральным законом об ООО.

9. Решения собрания и список присутствующих участников подтверждаются подписанием протокола всеми участвовавшими в собрании.

10. Если в обществе больше одного участника, то все они вместе осуществляют полномочия единоличного исполнительного органа (директора). Если участник один, то он и является директором. Если участник был один, а потом их стало несколько, то они начинают совместно управлять компанией.

11. Права, обязанности и полномочия единоличного исполнительного органа (директора) определяются федеральным законом об ООО.

Этот раздел описывает, как управляется компания. Высшая власть — это собрание всех учредителей. Все важные решения принимаются совместно. Интересный момент: по умолчанию, если учредителей несколько, они все вместе являются "директором". Это означает коллективную ответственность и управление. Назначить отдельного человека директором можно, но это уже будет отклонением от типового устава и потребует отдельных документов. Здесь же всё максимально упрощено.

VI. Порядок хранения документов Общества и порядок предоставления информации участникам Общества, и другим лицам

12. Общество обязано хранить документы в месте нахождения его директора и обеспечивать доступ к ним в порядке, установленном законом.

Всё просто: важные документы компании должны храниться по адресу, где находится её руководство (юридический адрес). Участники общества имеют право знакомиться с этими документами. Это обеспечивает прозрачность и позволяет каждому учредителю быть в курсе дел.

VII. Сделки Общества, в совершении которых имеется заинтересованность

13. Сделки, в совершении которых есть заинтересованность, осуществляются по правилам, установленным федеральным законом об ООО.

Этот пункт касается ситуаций, когда директор или учредитель хочет заключить сделку с самим обществом (например, продать компании свой товар или арендовать у неё помещение). Чтобы такие сделки были честными и не ущемляли интересы компании, закон устанавливает для них особые правила одобрения. Данный устав просто ссылается на эти правила.

VIII. Реорганизация и ликвидация Общества

14. Процедуры реорганизации (слияние, присоединение и т.д.) и ликвидации (закрытия) общества проводятся в соответствии с законодательством РФ.

Финальный раздел. Он гласит, что если вы захотите кардинально изменить компанию (объединить с другой) или полностью закрыть её, то делать это нужно строго по правилам, прописанным в законах России. Типовой устав не вводит своих особых процедур, а полностью полагается на государственные нормы.