Согласие родителя на трудовой договор с несовершеннолетним - образец

Описание документа

Данный документ представляет собой официальное согласие родителя или опекуна на заключение трудового договора с несовершеннолетним ребенком. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, для трудоустройства лиц, не достигших 18-летнего возраста, необходимо обязательное письменное согласие одного из родителей или законных представителей.

Этот документ является необходимым приложением к трудовому договору с несовершеннолетним работником и подтверждает, что родитель или опекун осведомлен о предстоящей трудовой деятельности ребенка и не имеет возражений против его трудоустройства. Согласие составляется в простой письменной форме и не требует нотариального заверения, однако должно содержать все необходимые реквизиты для идентификации сторон.

В документе указываются полные данные работодателя - наименование организации или индивидуального предпринимателя, а также ФИО и должность конкретного сотрудника, уполномоченного на принятие кадровых решений. Родитель или опекун указывает свои полные данные, включая паспортные информацию, а также полные данные ребенка и реквизиты его документа, удостоверяющего личность (обычно паспорт или свидетельство о рождении).

Важным элементом документа является указание конкретной профессии или должности, на которую принимается несовершеннолетний. Это позволяет четко определить характер предстоящей трудовой деятельности и убедиться, что работа соответствует возрастным возможностям подростка и не относится к категории запрещенных для несовершеннолетних видов труда.

Трудовое законодательство устанавливает особые условия труда для несовершеннолетних работников: сокращенная продолжительность рабочего времени, удлиненные отпуска, запрет на работу в ночное время, выходные дни и сверхурочную работу, а также на работы с вредными и опасными условиями труда. Согласие родителя подразумевает, что он ознакомлен с этими особенностями и согласен с ними.

Подписание данного соглашения означает, что родитель или опекун не только разрешает ребенку работать, но и принимает на себя ответственность за контроль за соблюдением его трудовых прав и условий труда. Документ подписывается собственноручно с расшифровкой подписи и проставлением текущей даты.

Этот образец согласия может использоваться для трудоустройства несовершеннолетних в различных сферах: розничная торговля, общественное питание, курьерская доставка, работа в сфере обслуживания, а также для временной работы во время каникул или совмещения работы с учебой. Документ обеспечивает правовую защиту как интересов несовершеннолетнего работника, так и работодателя, подтверждая законность трудовых отношений.

СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ (ОПЕКУНА) НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ РЕБЕНКОМ

Кому (наименование работодателя): ____________________ _____

ФИО, должность уполномоченного на принятие решения о заключении трудового договора (в дательном падеже): ____________________ _____